Zależy Ci na tym, aby szkolenia z zakresu przeciwdziałania mobbingowi były nie tylko obowiązkowym punktem w kalendarzu Twojej firmy, ale również efektywną inwestycją w rozwój pracowników oraz poprawę atmosfery w miejscu pracy? Nasze szkolenie, oparte na grze szkoleniowej „Mobbusters – przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy” pozwala uczestnikom zrozumieć sytuacje związane z mobbingiem oraz nauczyć się skutecznych strategii przeciwdziałania. A dzięki angażującej formie, wykorzystującej elementy grywalizacji, gwarantuje zarówno efektywne przyswajanie wiedzy jak i długotrwałe efekty.
Łącząc nasze kilkunastoletnie doświadczenia w branży szkoleń i w tworzeniu gier oraz symulacji szkoleniowych, wychodzimy naprzeciw Twoim potrzebom. Zapraszamy Twoją firmę i jej pracowników do wzięcia udziału w pilotażowych szkoleniach antymobbingowych z wykorzystaniem symulacji „Mobbusters – Przeciwdziałanie Mobbingowi w Miejscu Pracy”
Chcesz wypróbować taką formę szkolenia pracowników w Twojej firmie? Proponujemy Ci atrakcyjne warunki przeszkolenia dwóch grup pracowników. Dzięki preferencyjnej cenie, oraz bez dalszych zobowiązań, nie ponosisz żadnego ryzyka. Jedyne ograniczenie to czas, bo ofertę kierujemy do 25 pierwszych firm, które się do nas zgłoszą.
Korzyści z organizacji szkolenia z wykorzystaniem symulacji Mobbusters
Dlaczego warto zaprosić nas na organizację pilotażowego szkolenia?
- Praktyczna forma szkolenia
Mobbusters” pozwala uczestnikom na praktyczne doświadczenie sytuacji związanych z mobbingiem i naukę skutecznych strategii przeciwdziałania. - Skuteczność w przeciwdziałaniu mobbingowi
To szkolenie nie tylko wypełnia obowiązek nałożony przez Kodeks Pracy. Ono realnie zapewnia uczestnikom niezbędną wiedzę o aspektach prawnych (m.in. czym jest mobbing) i umiejętności, które pozwolą im rozpoznawać przypadki mobbingu oraz skutecznie reagować na tego typu sytuacje.
Skąd nasza pewność o skuteczności? Dzięki wykorzystaniu gry szkoleniowej, uczestnicy są bardziej zaangażowani w szkolenie a emocje, które pojawiają się w trakcie rozgrywki, pozytywnie wpływają na utrwalanie przekazywanych treści. To z pewnością nie jest szkolenie, o którym zapomina się zaraz po wyjściu z sali szkoleniowej. - Korzystne warunki organizacji pilotażu w Twojej firmie
Przystępując do pilotażu masz okazję do poznania naszego narzędzia bez większego ryzyka – proponujemy bowiem promocyjną cenę. Oferta jest jednak ograniczona ilościowo – te warunki obowiązują dla 25 pierwszych zgłoszeń.
Zgłoś się do nas już teraz, w puli pozostało jedynie 19 pilotażowych szkoleń!
Oprócz tego, firmy uczestniczące w pilotażu, mogą liczyć na specjalną ofertę zakupu finalnego produktu.
Warunki udziału w pilotażu Mobbusters
W ramach pilotażu, przyjedziemy do Twojej firmy (w dowolne miejsce w Polsce) na jeden dzień i przeszkolimy dwie grupy pracowników.
Szczegóły pilotażu
- Przeszkolenie 2 grup pracowników w ciągu jednego dnia.
- Szkolenie w formie stacjonarnej.
- Czas trwania jednego szkolenia – 3h zegarowe.
- Wielkość grupy od 8 do 20 osób.
- Szczegółowy termin do ustalenia.
- Cena: łącznie 3000 PLN netto za cały pilotażowy dzień szkolenia, bez względu na wielkości obu grup.
Nasi pracownicy, biorący udział w szkoleniach z zakresu przeciwdziałania mobbingowi, docenili elastyczne podejście oraz wiedzę i kompetencje trenerów Business Play Europe. A realizacja szkoleń, z wykorzystaniem gry szkoleniowej Mobbusters, pozytywnie wpłynęła zarówno na efekty edukacyjne jak i na satysfakcję oraz ocenę szkoleń przez ich uczestników.
Anna Horak-Łysko
Starszy Specjalista ds. Personalnych
FIEGE E-COM LOGISTICS Sp. z o. o.
Czego wymagamy w ramach udziału w pilotażu?
- Zapewnienia sali szkoleniowej wyposażonej w rzutnik multimedialny.
- Zapewnienia 2 grup uczestników w ciągu jednego dnia.
- Napisania krótkiej opinii, na temat naszego narzędzia, którą będziemy mogli wykorzystać w celach promocyjnych.
Jak zgłosić swoją firmę do pilotażu?
Wystarczy mail na adres kontakt@business-play.pl lub telefon pod nr.: (+48) 609 220 672. Odezwij się a z chęcią odpowiemy na wszystkie pytania oraz omówimy szczegóły nasz czego przyjazdu 🙂
