Mobbusters to narzędzie, które wesprze Cię w realizacji szkoleń z zakres skutecznego przeciwdziałania mobbingowi. Celem uczestników będzie reakcja na ryzyko wystąpienia mobbingu. Ich decyzje oraz sukcesywnie zdobywana wiedza wpłyną na ostateczny wynik. Takie działania w warunkach, gdzie podejmowane decyzje nie mają realnych konsekwencji, pozwolą uczestnikom zrozumieć mechanizmy działania mobbingu oraz nauczyć się skutecznych strategii przeciwdziałania. Angażująca forma gry, zagwarantuje efektywne przyswojenie wiedzy jak i długotrwałe efekty szkolenia.

WAŻNE! Do ceny gry należy doliczyć koszt szkolenia certyfikacyjnego, realizowanego w formie zdalnej. Koszt szkolenia, to 1 845 zł (z VAT).

WAŻNE! Do ceny gry należy doliczyć koszt szkolenia certyfikacyjnego w jednym z dwóch wariantów:

• Instruktaż zdalny – 4 godzinne spotkanie indywidualne (3 000 zł netto).
• Szkolenie wdrażające stacjonarne w grupie zamkniętej (6 000 zł netto).

---

Chcesz dowiedzieć się więcej?

---

Wykorzystasz tę grę, aby:

• Uczyć pracowników jakie sytuacje można zakwalifikować jako mobbing.
• Pomóc im zrozumieć istotę tego zjawiska.
• Uświadomić im jak mobbing negatywnie wpływa na funkcjonowanie organizacji.
• Nauczyć ich samodzielnego radzenia sobie z sytuacjami, które mogą mieć znamiona mobbingu.
• Zaangażować ich w proces zdobywania tej wiedzy dzięki innowacyjnej formie zajęć.

Na czym polega ta gra?

Uczestnicy Twojego szkolenia wcielają się w role pracodawców, którzy muszą zmierzyć się ze zjawiskiem mobbingu. Zarządzając swoimi firmami:

• Prowadzą politykę kadrową, zatrudniając pracowników w oparciu o określone parametry.
• Dbają o wydajność zespołu, dzięki czemu mogą realizować zlecenia od swoich klientów.
• Muszą zmierzyć się z sytuacjami z zakresu mobbingu, które mają miejsce pomiędzy ich pracownikami.
• Mają możliwość podejmowania różnorodnych działań antymobbingowych.
• Będą podejmować decyzje w oparciu o wiedzę zdobywaną w trakcie szkolenia.

Dodatkowych emocji dostarczy rywalizacja pomiędzy poszczególnymi zespołami. Chęć zdominowania rynku i osiągnięcia najlepszego wyniku finansowego – to najlepsza motywacja do aktywnego uczestnictwa w szkoleniu.

Główne atuty narzędzia Mobbusters

• Niewielka ilość oraz proste zasady prowadzenia rozgrywki, które stanowią niski próg wejścia w świat szkoleń z wykorzystaniem tej gry.
• Proste zasady, wsparte materiałami dodatkowymi (ściągawki, prezentacja), dzięki którym w rozgrywce odnajdą się także osoby, które nie są zapalonymi graczami.
• Możliwość personalizacji narzędzia i dostosowania go do potrzeb Twojej organizacji.
• Zastosowanie zarówno podczas kameralnych zajęć (od 4 osób) jak i w dużych grupach (liczących do 25 uczestników).
• Brak sztywnych ram czasowych. Mobbusters można wykorzystać na szkoleniach trwających zaledwie 4h. Grę, dzięki licznym dodatkom, można rozbudować aż do 8 h szkolenia.

Gra to tylko narzędzie, dzięki któremu możesz skuteczniej osiągać swoje cele. Dlatego jeśli masz specyficzne potrzeby, dostosujemy ją do nich.

Wybierz sposób w jaki chcesz się nauczyć prowadzenia gry Mobbusters

Instruktaż zdalny (indywidualne spotkanie)

Termin zajęć do ustalenia. Czas trwania: 4 godziny.
Program zajęć:

• Omówienie elementów gry.
• Pokazowa rozgrywka z trenerem.
• Sesja Q&A.
• Rozgrywka prowadzona przez przyszłego trenera.

Szkolenie wdrażające zdalne (grupa otwarta)

Termin szkolenia uzależniony jest od zrekrutowania min. 4 uczestników. Czas trwania: 6 godzin (dwie popołudniowe sesje po 3 godziny każda).
Program szkolenia:

• Omówienie elementów gry.
• Pokazowa rozgrywka przy użyciu narzędzie opartego o google docs.
• Sesja Q&A.

Szkolenie wdrażające stacjonarne (grupa zamknięta)

Szkolenie pozwala szybko i efektywnie wdrożyć trenerów wewnętrznych w prowadzenie zajęć. Odbywa się ono w siedzibie organizacji w terminie do uzgodnienia. Czas trwania: 7 godzin. W szkoleniu biorą udział trenerzy wewnętrzni oraz wybrani pracownicy organizacji.
Program szkolenia:

• Omówienie elementów gry.
• Pokazowa rozgrywka prowadzona przez autora lub ambasadora gry Mobbusters.
• Sesja Q&A.
• Rozgrywka prowadzona przez przyszłych trenerów.

Do szkolenia instruktażowego możesz dodatkowo wybrać

Szkolenie: elementy prawne mobbingu (zdalne, grupa otwarta)

Czas trwania: 8 godzin (dwie sesje po 4 godziny). Termin szkolenia w zależności od zrekrutowania minimum 8 uczestników. 
Program szkolenia:

• Analiza kart zadań i zdarzeń występujących w grze Mobbusters w kontekście zagadnień prawnych.
• Definicja mobbingu.
• Wybrane orzeczenia sądów.
• Procedury i narzędzia prawne do przeciwdziałania mobbingowi.
• Mobbing w miejscu pracy.

Szkolenie: elementy prawne mobbingu (stacjonarnie, grupa zamknięta)

Szkolenie odbywa się w siedzibie organizacji. Czas trwania: 8 godzin. Termin do uzgodnienia
Program szkolenia:

• Analiza kart zadań i zdarzeń występujących w grze Mobbusters w kontekście zagadnień prawnych.
• Definicja mobbingu.
• Wybrane orzeczenia sądów.
• Procedury i narzędzia prawne do przeciwdziałania mobbingowi.
• Mobbing w miejscu pracy.

Szkolenie: elementy psychologiczne mobbingu (zdalne, grupa otwarta)

Czas trwania: 8 godzin (dwie sesje po 4 godziny). Termin szkolenia w zależności od zrekrutowania minimum 8 uczestników. 
Program szkolenia:

• Psychologiczne mechanizmy mobbingu.
• Strategie psychologiczne przeciwdziałania mobbingowi.
• Sytuacje mobbingowe i reakcja na nie.
• Analiza kart zadań i zdarzeń występujących w grze Mobbusters w kontekście zagadnień psychologicznych.

Szkolenie: elementy psychologiczne mobbingu (stacjonarnie, grupa zamknięta)

Szkolenie odbywa się w siedzibie organizacji. Czas trwania: 8 godzin. Termin do uzgodnienia
Program szkolenia:

• Psychologiczne mechanizmy mobbingu.
• Strategie psychologiczne przeciwdziałania mobbingowi.
• Sytuacje mobbingowe i reakcja na nie.
• Analiza kart zadań i zdarzeń występujących w grze Mobbusters w kontekście zagadnień psychologicznych.

Szkolenie z zakresu budowania strategii biznesowej w oparciu o grę Mobbusters (zdalne, grupa otwarta)

Czas trwania: 8 godzin (dwie sesje po 4 godziny). Termin szkolenia w zależności od zrekrutowania minimum 8 uczestników. 
Program szkolenia:

• Segmentacja rynku i budowanie lejka sprzedażowego:
  Wprowadzenie do segmentacji rynku i budowania lejka sprzedażowego. Warsztat.
  Ćwiczenia praktyczne: Implementacja segmentacji i lejka sprzedażowego.
• Tajniki udanego samplingu, wycena oraz ofertowanie, rozmowa handlowa z klientem i negocjacje:
  Wycena i ofertowanie. Techniki określania wartości oferty.
  Przygotowanie do rozmowy handlowej. Analiza potrzeb klienta i przygotowanie strategii.

Szkolenie przeciwdziałanie dyskryminacji (stacjonarnie, grupa zamknięta)

Szkolenie odbywa się w siedzibie organizacji. Czas trwania: 8 godzin. Termin do uzgodnienia
Program szkolenia:

• Definicje: dyskryminacja, nierówne traktowanie.
• Wybrane orzeczenia sądów polskich i europejskich.
• Procedury i narzędzia prawne do przeciwdziałania dyskryminacji.
• Analiza kart zadań i zdarzeń występujących w grze Mobbusters w kontekście zagadnień dotyczących przeciwdziałania dyskryminacji.

Co otrzymasz po zakupie gry? Zawartość pudełka

Karty zadań i zdarzeń:

• Ciekawostki związane ze zjawiskiem mobbingu (5 kart zadań);
• Czym jest mobbing – podstawy (4 karty zadań);
• Skutki mobbingu (4 karty zadań);
• Jak przeciwdziałać mobbingowi (4 karty zadań);
• Konsekwencje prawne mobbingu (4 karty zadań);
• Fazy mobbingu (karta zadania, 4 karty historii).

Oraz: instrukcję, plansze, karty, znaczniki i inne akcesoria.

Możliwość rozszerzenia podstawowej wersji gry o dodatkowe karty:

• Czym jest mobbing – zaawansowane case study (10 kart zadań);
• Profil sprawcy i ofiary (4 karty zadań + 4 zestawy czterech kart postaci);
• Działania managerskie (6 kart zadań);
• Przyczyny mobbingu (4 karty zdarzeń);
• Przeciwdziałanie dyskryminacji (10 kart zadań + dodatkowa mechanika).

Zakres licencji

Licencja na grę jest bezterminowa.

Licencja jest ograniczona co do ilości uczestników szkoleń.

Możesz dokupić licencję, aby w swoich projektach móc przeszkolić więcej niż 300 uczestników.

---

Chcesz dowiedzieć się więcej?