Diverse Minds
Diverse Minds powstała z myślą o tworzeniu atrakcyjnych szkoleń dotyczących zarządzania różnorodnością. Pomaga zrozumieć, jak mądrze wykorzystywać potencjał zespołów międzypokoleniowych i wielokulturowych. W trakcie rozgrywki uczestnicy zarządzają małym zespołem pracowników i mierzą się z licznymi case study, które pozwalają zrozumieć tematykę różnorodności.
W Diverse Minds uczestnicy wcielają się w menedżerów budujących zespół marzeń! Ich celem jest realizowanie misji biznesowych poprzez mądre zarządzanie różnorodnością – wiekową i/lub kulturową.
W każdej rundzie będą:
- Rekrutować pracowników o różnych cechach (np. wiek, płeć, pochodzenie);
- Podejmować strategiczne decyzje oparte na realistycznych case studies;
- Reagować na zmienne rynkowe i wyzwania zespołowe (misje, zadania, zdarzenia);
- Ich działania będą wpływały na kluczowe wskaźniki: wydajność, Index Diversity, wiedzę i budżet.
Uczestnicy będą rywalizować ze sobą, ale sukces zależy nie tylko od wyniku – kluczowe są umiejętność zarządzania różnorodnym zespołem i trafne decyzje. Gra odzwierciedla realne dylematy liderów i pozwala sprawdzić, jak różnorodność przekłada się na biznesowe korzyści.
Prosta mechanika gry sprawia, że szkolenie z jej wykorzystaniem jest prostsze niż kiedykolwiek. Pozwala też zaoszczędzić czas niezbędny do przygotowania zajęć. Korzyści odnoszą także uczestnicy – taka forma edukacji jest bardziej angażująca i sprzyja efektywnemu przyswajaniu wiedzy.
- Realistyczne scenariusze i dylematy;
- Rywalizacja z elementami współpracy wzmacnia skuteczne przyswajanie wiedzy;
- Idealna do pracy z wartościami DEI (Diversity, Equity, Inclusion).
Ilość uczestników: 4-16.
Optymalna wielkość grupy to 8-12 osób.
W trakcie szkolenia, uczestnicy pracują w 4 zespołach.
Czas rozgrywki: 3-8h.
Forma: stacjonarna.
Możliwość prezentacji demo lub wdrożenia online.
Dostępne wersje językowe: PL
Twoim celem jest realizowanie misji biznesowych w oparciu o mądre wykorzystywanie potencjału swoich pracowników.
W każdej rundzie uczestnicy:
- Budują zespoły pracowników zgodne z misją firmy;
- Reagują na realistyczne case studies i zdarzenia rynkowe,
- Wykonują zadania i misje zespołowe;
- Zarządzają wskaźnikiem Diversity Index.
Prosta mechanika gry sprawia, że szkolenie z jej wykorzystaniem jest prostsze niż kiedykolwiek. Pozwala też zaoszczędzić czas niezbędny do przygotowania zajęć. Korzyści odnoszą także uczestnicy – taka forma edukacji jest bardziej angażująca i sprzyja efektywnemu przyswajaniu wiedzy.
- Realistyczne scenariusze i dylematy;
- Rywalizacja z elementami współpracy wzmacnia skuteczne przyswajanie wiedzy;
- Idealna do pracy z wartościami DEI (Diversity, Equity, Inclusion).
Diverse Minds jest przeznaczona dla firm oraz specjalistów i zespołów HR, którzy chcą wspierać swoje zespoły w wyzwaniach związanych z zarządzaniem różnorodnością. To też przydatne narzędzie w rękach trenerów prowadzących zajęcia w zakresie współpracy w zespole międzykulturowym i/lub w zakresie współpracy w zespole wielopokoleniowym, a także organizacji promujących różnorodność.
Pytania i odpowiedzi
Diverse Minds możesz wykorzystać do:
- Nauczania pracowników jak różnorodność pozytywnie wpływa na organizację.
- Pomagania im w radzeniu sobie z wyzwaniami związanymi z pracą w zespole wielopokoleniowym i/lub wielokulturowym.
- Angażowania ich w proces zdobywania tej wiedzy dzięki innowacyjnej formie zajęć.
Diverse Minds to narzędzie, którego możliwości najlepiej wykorzystają:
- Przedstawiciele HRBP oraz pracowników działu HR, którzy chcą wspierać swoje zespoły w wyzwaniach związanych z zarządzaniem różnorodnością.
- Trenerzy prowadzący zajęcia w zakresie współpracy w zespole międzykulturowym i/lub w zakresie współpracy w zespole wielopokoleniowym.
- Organizacje, które promują różnorodność i realizują projekty w tym zakresie.
W pudełku z grą znajdziesz:
- 4 plansze i komplet znaczników;
- Karty pracowników oraz zleceń;
- Karty zadań:
- Instrukcję.
Otrzymasz również dostęp do prezentacji prowadzącej trenera i uczestnika przez grę.
Nie, licencja jest bezterminowa.
Co jakiś czas organizujemy samplingi (online i stacjonarne) – otwarte pokazowe warsztaty, w trakcie których można wcielić się w rolę uczestnika szkolenia i poznać grę w praktyce.
Jeśli Twoja firma jest zainteresowana Mobbusters, możemy zorganizować taką prezentację specjalnie dla Was. Zachęcamy do kontaktu aby ustalić szczegóły.
