Uczestnicy wcielą się w rolę menedżerów, którzy będą musieli stawić czoła mobbingowi w swoich firmach. Ich celem będzie nie tylko zadbanie o finanse, ale przede wszystkim o ludzi.
Zarządzając swoimi firmami, będą:
- Podejmować kluczowe decyzje kadrowe, zatrudniając idealnych pracowników.
- Dbać o wydajność i motywację zespołu, aby realizować zlecenia i rozwijać biznes.
- Rozpoznawać i reagować na pojawiające się sytuacje mobbingowe.
- Wdrażać skuteczne działania, które chronią pracowników i budują zdrową atmosferę.
Dodatkowych emocji dostarczy rywalizacja z innymi zespołami. Na koniec przekonacie się, czyje decyzje pozwoliły zdominować rynek, osiągnąć najlepsze wyniki finansowe i stworzyć firmę, w której wszyscy czują się bezpiecznie!
Wykorzystując Mobbusters poruszysz m.in. takie zagadnienia jak:
- Negatywne skutki mobbingu dla organizacji;
- Skutecznie przeciwdziałanie mobbingowi;
- Przyczyny mobbingu i jego przebieg;
- Konsekwencje prawne mobbingu;
- Profil sprawcy i ofiary mobbingu.
Niewielka ilość oraz proste zasady prowadzenia rozgrywki, które stanowią niski próg wejścia w świat szkoleń z wykorzystaniem tej gry.
- Proste zasady, wsparte materiałami dodatkowymi (ściągawki, prezentacja), dzięki którym w rozgrywce odnajdą się także osoby, które nie są zapalonymi graczami.
- Możliwość personalizacji narzędzia i dostosowania go do potrzeb Twojej organizacji.
- Zastosowanie zarówno podczas kameralnych zajęć (od 4 osób) jak i w dużych grupach (liczących do 24 uczestników).
- Brak sztywnych ram czasowych. Mobbusters można wykorzystać na szkoleniach trwających zaledwie 4h. Grę, dzięki licznym dodatkom, można rozbudować do 8h szkolenia.
Ilość uczestników: 4-24.
Optymalna wielkość grupy to 12 osób.
W trakcie szkolenia, uczestnicy pracują w 4 zespołach.
Czas rozgrywki: 4h (wariant podstawowy) do 8h (z dodatkami).
Forma: stacjonarna.
Możliwość prezentacji demo lub wdrożenia online.
Dostępne wersje językowe: PL
W planach wersja angielska.
Możliwość opracowania wersji rosyjsko i ukraińskojęzycznych (dla polskiego stanu prawnego).
Pytania i odpowiedzi
Mobbusters możesz wykorzystać do:
- Nauczania pracowników jakie sytuacje można zakwalifikować jako mobbing.
- Pomagania im w zrozumieniu istoty tego zjawiska.
- Uświadamiania im jak mobbing negatywnie wpływa na funkcjonowanie organizacji.
- Uczenia ich samodzielnego radzenia sobie z sytuacjami, które mogą mieć znamiona mobbingu.
- Angażowania ich w proces zdobywania tej wiedzy dzięki innowacyjnej formie zajęć.
Mobbusters to narzędzie, którego możliwości najlepiej wykorzystają:
- Trenerzy wewnętrzni;
- Wykładowcy uczący zarządzania, HR, prawa;
- Trenerzy i Psychologowie biznesu.
W pudełku z grą znajdziesz karty zadań i zdarzeń niezbędne do wprowadzenia następujących zagadnień:
- Ciekawostki związane ze zjawiskiem mobbingu (5 kart zadań);
- Czym jest mobbing – podstawy (4 karty zadań);
- Skutki mobbingu (4 karty zadań);
- Jak przeciwdziałać mobbingowi (4 karty zadań);
- Konsekwencje prawne mobbingu (4 karty zadań);
- Fazy mobbingu (karta zadania, 4 karty historii);
oraz: instrukcję, plansze, karty, znaczniki i inne akcesoria.
Wraz z grą otrzymasz również dostęp do materiałów dodatkowych.
Tak! Możesz rozszerzać podstawową wersję gry o karty poruszające następujące tematy:
- Czym jest mobbing – zaawansowane case study (10 kart zadań);
- Profil sprawcy i ofiary (4 karty zadań + 4 zestawy czterech kart postaci);
- Działania managerskie (6 kart zadań);
- Przyczyny mobbingu (4 karty zdarzeń);
- Przeciwdziałanie dyskryminacji (10 kart zadań + dodatkowa mechanika).
Dostępne są:
- licencje indywidualne (dla trenerów),
- licencje firmowe.
Licencje są bezterminowe, ograniczone jedynie ilością uczestników szkoleń.
Po wykorzystaniu limitu, licencję można rozszerzyć.
Oferujemy szkolenia wdrażające, zarówno w formie online, jak i stacjonarnej.
Szkolenie instruktażowe można rozszerzyć o:
- Moduł elementów psychologicznych mobbingu,
- Moduł elementów prawnych mobbingu,
- Moduł przeciwdziałania dyskryminacji;
- Moduł budowania strategii biznesowej w oparciu o grę Mobbusters.
Co jakiś czas organizujemy samplingi (online i stacjonarne) – otwarte pokazowe warsztaty, w trakcie których można wcielić się w rolę uczestnika szkolenia i poznać grę w praktyce.
Jeśli Twoja firma jest zainteresowana Mobbusters, możemy zorganizować taką prezentację specjalnie dla Was. Zachęcamy do kontaktu aby ustalić szczegóły.
